Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Vezető programigazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
Olyan vezető programigazgatót keresünk, aki képes átfogóan irányítani és fejleszteni szervezetünk programjait, biztosítva azok hatékonyságát és összhangját a vállalati célokkal. Feladata a programok tervezése, végrehajtása és értékelése, valamint a különböző részlegek közötti együttműködés koordinálása. Fontos, hogy a jelölt kiváló vezetői képességekkel rendelkezzen, képes legyen motiválni és irányítani a csapatokat, valamint hatékonyan kommunikáljon a belső és külső partnerekkel. A pozíció megköveteli a stratégiai gondolkodást, a problémamegoldó készséget és a projektmenedzsment tapasztalatot. A vezető programigazgató szerepe kulcsfontosságú a szervezet sikeres működésében és növekedésében, ezért elvárjuk a magas szintű szakmai elkötelezettséget és a folyamatos fejlődés iránti vágyat.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Programok stratégiai tervezése és irányítása
- Csapatok vezetése és motiválása
- Költségvetés kezelése és erőforrások optimalizálása
- Kapcsolattartás belső és külső partnerekkel
- Teljesítménymutatók nyomon követése és elemzése
- Kockázatok azonosítása és kezelése
- Jelentések készítése a felső vezetés számára
- Új programok fejlesztése és bevezetése
- Minőségbiztosítás és megfelelőség biztosítása
- Változások menedzselése és innováció támogatása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség releváns területen
- Legalább 5 év vezetői tapasztalat programmenedzsmentben
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
- Erős stratégiai és analitikus gondolkodás
- Projektmenedzsment ismeretek és tapasztalat
- Csapatépítési és motivációs képességek
- Problémamegoldó és döntéshozatali képesség
- Magas szintű szervezőkészség
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
- Angol nyelvtudás előny
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van programok vezetésében?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat a csapatban?
- Milyen módszereket alkalmaz a programok hatékonyságának mérésére?
- Hogyan biztosítja a költségvetési keretek betartását?
- Meséljen egy sikeres programfejlesztési projektjéről!
- Hogyan motiválja a csapatát a nehéz helyzetekben?
- Milyen eszközöket használ a kockázatok kezelésére?
- Hogyan kezeli a változásokat egy szervezetben?
